2022年山东省淄博第四中学高层次紧缺人才招聘现场资格审查和面试公告
按照《2022年淄博市教育局所属事业单位高层次紧缺人才招聘公告》要求，现将我校2022年高层次紧缺人才招聘现场资格审查和面试有关事宜公告如下：
一、 现场资格审查
（一）人员范围
网上报名初审通过人员（见附件1）。
（二）现场资格审查时间和地点
1.时间：2022年6月18日上午8:00-8:30。
2.地点：山东省淄博第四中学教学北楼六楼610室（山东省淄博市淄川区淄城路540号）。
（三）防疫要求
1.根据疫情防控工作要求，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。现场资格审查前，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，以免影响资格审查、面试。考生须备齐个人防护用品，严格做好个人防护。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。
2.省外考生须持有考前48小时内和24小时内在淄博的两次核酸检测阴性纸质证明参加考试;除提供上述两次核酸检测结果外，还须提供启程前48小时内核酸检测阴性纸质证明。省内考生须持有48小时内核酸检测阴性纸质证明参加考试。
市外到淄考生，须提前三天在“爱山东”APP填写“入淄返淄人员自主申报”内容进行报备，为方便考生，可打印微信公众号“健康淄博”中的核酸报告查询页面或“爱山东”核酸检测截图（须显示完整姓名和身份证号码）。
可根据疫情防控规定调整有关要求。
考生佩戴口罩，在校门口上交《应聘人员健康管理信息采集表》（见附件2），核酸检测阴性纸质证明，提前下载“爱山东”程序，在进入学校前，使用“爱山东”程序扫描考点入场码，出示相关信息，配合测量体温。体温正常且有健康通行码绿码的方可进入学校。
3.考生须听从工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。工作人员引领考生按照规定路线进入资格审查指定场所。
4.考生现场资格审查和面试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，须遵守考点应急处置程序。
5.凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。因疫情防控等原因而影响考试聘用的，责任由应聘人员自负。现场资格审查须由本人在规定时间、地点到现场并按要求提交相关材料进行资格审查，否则视为弃权。
（四）所需提交的材料
应聘人员按照规定时间、地点和要求提交相关材料进行审核。其中，说明类材料提交原件，由招聘单位留存；证书、档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘单位留存；档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件，由招聘单位留存。需提交的主要材料如下：
1.2022年淄博市教育局所属事业单位高层次紧缺人才招聘报名表（考生登录报名系统，右键打印网页）、经本人亲笔签名并按手印的诚信承诺书（考生登录报名系统打印）。
2.毕业证、学位证原件和复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告各1份。
（1）教育部学历证书电子注册备案表：登录学信网（www.chsi.com.cn）验证打印。
（2）学位认证报告：登录中国学位与研究生教育信息网（学位网：www.chinadegrees.cn）下载教育部学历学位认证报告。
2022年应届毕业生提交《就业推荐表》原件、由学校盖章的《应届毕业生说明》（见附件3）、教育部学籍在线验证报告之一（原件和复印件各1份）。
3.教师资格证（或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明）原件和复印件各1份。报名2022年上半年中小学教师资格考试（笔试），但因疫情考试推迟未能参加的，需提供2022年上半年中小学教师资格考试准考证。
4.二代身份证原件、复印件。
5.本人近期1寸正面免冠彩色照片（办理面试通知单用）；
6.在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘或解聘材料（见附件4）。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。
公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。
其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部门出具的未就业说明（时间应在报名时间之后）。报名时无工作单位的不需要提交。
7.核酸检测阴性纸质证明。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查不通过人员将取消面试资格。未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权。
复审结果与初审结果不一致的，以复审结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。
现场资格审查结束后发放《面试通知单》。
二、 面试
（一）参加面试人员
现场资格审查通过人员。
（二）面试时间和地点
1.面试时间：2022年6月18日上午9:00。
2.面试地点：山东省淄博第四中学教学北楼六楼607室。
（三）面试形式及内容
面试采取试讲和答题相结合的方式进行，主要考察应聘人员的理论素养、思维及应变能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等。
面试人员在阅题室准备时间为30分钟，可以在草稿纸上打草稿，草稿纸可以带入面试室但不能带出面试室，面试人员在面试室试讲和面试答题时间共15分钟，试讲、面试答题合并计时，不分先后顺序，试讲过程中应进行板书。
在规定时间内不按时参加面试的视为放弃面试资格。
面试执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。
（四）面试成绩的计算方法
面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据面试成绩排名按岗位数1:2的比例确定进入考察体检范围人员，面试成绩并列的，增加加试环节。面试成绩由考官根据应试人员的表现情况进行综合评价，按面试评分标准当场评判，面试全部结束后由主考官当场向全体应试人员公布。
其他面试事项见附件5：《面试人员须知》
三、咨询电话及公告网址
本次招聘相关信息在淄博市教育局官网(网址：http://edu.zibo.gov.cn/)、山东省淄博第四中学官网(网址：http://www.zbsz.net/)予以公布。
应聘人员在报考期间，应及时了解官网发布的招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员自负。
若因疫情等不可抗力原因导致现场面试无法开展的，推迟面试时间并另行通知。
未尽事宜，按照《2022年淄博市教育局所属事业单位高层次紧缺人才招聘公告》和事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0533-5138877
监督电话：0533-5131523
附件
1. 山东省淄博第四中学2022年高层次紧缺人才招聘面试人员名单
2. 应聘人员健康管理信息采集表
3. 应届毕业生说明（式样）
4. 同意应聘说明（式样）
5. 面试人员须知
山东省淄博第四中学
2022年5月27日
附件：